创新

       新一轮改革发展浪潮正在孕育。在目前的大转折、大变革的历史时期，如果不想被环境变化所淘汰，那唯一的出路就是主动拥抱变革和创新。创新是企业发展的不竭动力。依靠竞争与创新求生存、求发展，我们要把创新的观念从意识更新贯彻到执行落地。领导班子成员要带头转变观念，使公司发展能够适应市场竞争和国家快速发展的要求。全力以赴抓好模式创新，将资金、人才的获取提升到战略高度，开展激励机制改革创新。

       合作

       我们企业规模很小，但我们向后发展的潜力将比很多大企业强得多。我们在康养文旅、智能科技产业的积极布局，为我们三年千亿目标的提出、真正实现战略起飞奠定了基础。未来要发挥“合伙化、平台化”经营思想，践行“大木桶”理论，取消甲乙方、只有合伙人。发挥平台的机制作用，加强内部协作，同时也要强调和外部资源多层次、多角度的寻求合作，快速做大做强。在集团、板块、下属企业、某个项目等层面，在客户信息共享、联合采购、产业链互补、资金、品牌等多个角度，都有机会进行联盟合作甚至构建战略联盟。“抱团取暖、抱团发展、抱团腾飞！”

        共赢

     “目标做大了，我们去分享”这是新时代的经营的新思想。我们同舟共济、团结协作，共同成长，我们的辛勤付出创造出丰硕的成果，我们也必将共享发展带来的成就，共享胜利的成果：“企业与员工共赢，企业与客户共赢，企业与合作伙伴共赢”。