自我探索和创新 ——保集司龄生日员工企业文化活动

在集团领导的关怀和支持下，4月26日集团综合管理中心精心组织了2016年保集总部三四月份司龄生日员工企业文化活动。

新时期保集明确了新的核心文化理念纲领：创新、共享、服务。本次司龄生日会以“探索和创新”为主题，通过互动游戏和主题讨论，达成共识：1、创新是每个人都具备的能力，只是每个人的风格不一样。2、没有最好的创新风格，每一种风格都各有优势。3、团队领导者可以根据创新风格不同的成员搭配，赋予组织不同视角的创新驱动力。

在活动最后，参加司龄生日会的十多位同事就保集企业文化建设分享了“金点子”，其中有几点建议是：1、从上到下成立专门的文化组织，呈网状架构，让文化推进组织发展。2、建立企业文化体系，让文化看得见、听得到、摸得着。3、现阶段还需要巩固文化制度建设。